Formazione e miglioramento continuo: come mantenere elevati livelli di motivazione nell’individuo e nel gruppo
La consapevolezza di dover apprendere per sviluppare le proprie prestazioni, determina le condizioni favorevoli allo sviluppo di organizzazioni orientate al miglioramento continuo.
Con un equilibrato mix di metodi innovativi che utilizzano l’Information & Communication Technology, di cui siamo dotati, è stato possibile sviluppare modelli per la formazione del personale più flessibili, al fine di rispondere alle esigenze delle aziende clienti che cercano sempre di ottimizzare i tempi e le risorse.
Soddisfare questa domanda ha significato affiancare l’attività didattica in aula con la formazione a distanza (FaD), che permette ai dipendenti delle aziende clienti di fruire dei corsi, nei tempi e nei modi più congrui con il lavoro d’azienda.
In più di quindici anni abbiamo realizzato circa 100 progetti di formazione per il settore pubblico e privato, con più di 10.000 ore di formazione in aula e più di 5.000 ore di formazione a distanza.